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【Warm】森林浴單方純精油-乳香30ml
商品訊息功能:
商品訊息描述:
【Warm】森林浴單方純精油
精油是植物油腺體附近的細胞經光合作用所合成再透過細胞壁存放到各部位， 從特定植物的花，葉，樹皮，果實，種子， 樹脂等特定部位，以特定的方法，來提煉精油.
每一種植物精油， 來自其濃縮而成的精華與生命能量， 它們各自有自己自然的獨特氣味，等待著人們來了解， 當您走入精油的世界， 它們將為您帶來奇妙幸福感受.
我們 堅持以最好的品質平實的價格與您分享，希望購買到精油的您， 可以一同踏入美麗精油的世界， 體會它們帶來的神奇美妙.
精油的特色
味道是一種記憶， 您也許也曾有過， 走回已多年不見的母校， 一進校門就聞到熟悉的味道，那感覺彷彿回到當學生的時光， 一回頭就能看到親愛的朋友對您微笑.諾貝爾生理醫學?得主Richard Axel 與Linda Buck指出:"嗅覺是情緒的關鍵"，是的!
我們會因為味道想起了親愛的好同學， 想起父母， 摯愛 ; 味道喚醒我們內心深處的靈魂是快樂. 是悲傷. 是興奮， 是沮喪. 是振奮， 是安心...
精油是大自然賜予人類珍貴的禮物， 植物將自己最菁華的成份給了我們. 每種植物依照他們自己不同的成長環境與因素發展出屬於他們自己獨特的生命能量， 各自擁有自己的味道.
運用最古老的傳承與現代科學的結合， 提練出最菁華的風味.
我們身在充滿壓力的社會中， 既然知道大自然賜予我們如此珍貴的禮物， 更應該好好的珍惜運用才是! 親愛的朋友們， 讓我們一同接受精油的洗禮， 獲得更多的能量來挑戰這世界吧!
精油使用方式
1.可滴入3~5滴於水氧機/薰香機 水箱內，透過超音波振盪器，使其散佈於空氣中.
2.可調和基礎油，變成按摩或保養...等使用，調和比例，查詢網頁上都有!
3.進行泡澡時，可滴入水中5~10滴， 拍打水面攪勻，有如森林浴般.
4.可進行多種diy， 查詢網頁上都有哦!
精油使用時注意事項:
1.不可接觸皮膚,放置時請遠離孩童、寵物,避免誤食.
2.精油為低燃點,請遠離火源.
3.嬰幼兒、高血壓、癲癇或孕婦...等使用時,請尋問專業人士.
4.於水氧機使用時,請確認容器是否可放置精油.
於水氧機/薰香機 使用建議:
1. 單方精油單一使用(每一種精油適合使用的時機，查詢網頁都可找到哦)
2. 清新舒爽:迷迭香+薄荷+茶樹
3. 湛涼暢快:茶樹+薄荷+尤加利
4. 森林冥想:紅檜+甜橘
5. 芳香祥和:薰衣草+甜橙
6. 防蚊防蟲:薰衣草＋檸檬＋薄荷
澳洲精油製造廠為了確保每一批精油產出的品質，每批生產均有料號，生產批號，MSDS...等證明，以確保整個精油品質.
特價
商品訊息簡述:
- ◎容量30ml
- ◎消除異味好幫手
- ◎優化居家空氣
適用於家庭，辨公室，洗手間...等.
適用於可加精油之薰香機，超音波水氧機
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鉅亨網記者楊伶雯 台北
行政院會今(30)日天通過勞動部提報的勞動基準法部分條文修正草案，取消7天國定假日，週休二日則採「一例一休」，將送交立法院審議；草案中明定「每7日至少應有2日休息，其中一日為例假，另一日為休息日」、同時增訂「休息日出勤工資計算標準並列計於延長工時」，希望從制度上建構「週休二日」的明確法源。
有關勞動基準法中落實「勞工週休二日」部分條文修正草案，29日由行政院政務委員邀集有關機關初審完畢，今日獲行政院院會審議通過；勞動部表示，有關工時修法的爭議，起因於法定正常工時雖自2016年1月1日起縮減為每週不得超過40小時，但由於勞基法第36條所定的「例假」並未配合修正，仍為每7日休息1日，造成部分企業暢銷排行將每週40小時之正常工時安排在6個工作日中，衍生未能落實「週休二日」的遺憾，為有效落實「週休二日」立法意旨，因此擬具勞動基準法部分條文修正草案。
勞動部指出，勞動基準法規定的例假，與公務員服務法規定的例假，雖然都名為「例假」，但意涵完全不同，公務員雖有例假二日規定，但毋須任何前提要件，都可能因為任務需要被召回出勤。但勞動基準法規定的例假，除非有重大之天災、事變或突發事件，絕對禁止勞工出勤。
勞動部舉例說，如果勞動基準法採「每週二例」規定，未來即使同事請假，要協商休例假者出勤代班，也算違法，勞資間幾乎毫無合理運作空間，根本不可行，全世界也沒有任何一個國家的勞動法令，採「每週二例」的立法例奉；因此，採行「一例一休」的方式規劃，是最務實的作法。
草案修正重點包括，為落實週休二日，但考量例假僅限因天災、事變或突發事件等特殊原因始得出勤之嚴格規範，經?平審酌勞資雙方權益，規定勞工每7日應有之2日之休息，採一日為例假，另一日為休息CP值爆表日之方式，規範休息日出勤時數並應計入延長工作時間總數。另明定實施彈性工時於適用例假及休息日規定均應遵守的規範。
除維持現行平時工作日加班費計算標準外，另配合新增休息日規定，增訂雇主使勞工於休息日出勤時之工資計算標準，休息日工作在2小時以內者，按平日每小時工資額另給予1又1/3以上；再繼續工作者，按平日每小時工資額另給予1又2/3以上。
另有鑑於勞工休息日出勤工作，將無法獲得充分休息，為使雇主於指派勞工休息日出勤時更為審慎，明定4小時以內者、逾4小時至8小時以內者或逾8小時至12小時以內者，應分別列計4小時、8小時或12小時工作時間及工資。
勞動基購買準法有關國定假日規定回歸依照內政主管機關所定應放假的紀念日及節日規範，全國一致，但考量勞動節特殊意義，仍在本法內明定「五一勞動節」應予放假。
在草案修正通過立法後，國定假日將取消1月2日開國紀念日翌日、3月29日革命先烈紀念日、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復節、10月31日先總統蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日、12月25日行憲紀念日等7天國定假日。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
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