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最近國軍連續發生虐狗與飛彈誤射事件，遭到輿論強烈抨擊，但在台東尼伯特風災，國軍又是災後重建的主力，日前南海仲裁結果揭曉，海軍又趕往太平島宣示主權。中華民國軍人之友社理事長李棟樑對此十分感觸，打算運用他在商界的身分，號召其他企業家站出來，讓官兵知道還是有許多民眾很感謝國軍的付出。

這一連串國軍事情都看在國人眼裡，由於少數幾個人犯錯，全體官士兵人員都必須一體承擔，但在輿論罵聲不斷之際，若社會和國家有事之時，國軍還是硬著頭挺身而出。就以台東救災為例，官兵工作之餘在路邊休息，有民眾對他們拍照，所有阿兵哥嚇得全部跳起來，深怕「不好鏡頭」又被錄下誤傳。李棟樑對此就說，「顯見這幾年軍隊已被爆料文化打成驚弓之鳥，讓人格外感慨與憂心。」他還表示，計畫邀請國內工商團體去慰問官兵，也會號召企業界發起「敬軍日」之類，對軍人消費提供優惠折扣。

自蔡英文當選總統以來，她的心中就一直想解開這個疑問：「為何軍人的形象和地位這麼低落？」就任總統後，她多次深入部隊道出一些令國軍頗有所感的話，亦是有心提振士氣，作為凝聚民心的基礎。但當四名海軍官兵為飛彈誤射事件向受難船長致哀，卻被家屬要求跪爬進入靈堂，這些畫面經由媒體不斷地播出和重播，蔡英文的苦心和國軍士氣又盪到谷底了，據說也有許多名海軍官校學生以「不想被看不起」而申請退訓。

無疑的，軍人是一種非常特殊的職業，它的重要性常顯現於戰爭或國軍遇有危機之時，平時要彰顯其榮譽，則較不易，但眾所皆知，養兵千日，用在一時。問題就出在「養兵」之時，軍人不能受到民眾的尊敬，這是雙方面的問題，一是軍人最好不要犯錯，也要和民眾融合在一起；另一是社會和民眾知道「養兵」的重要性與必要性。但老實說，這在台灣並不容易，國軍經過幾波精進，是逐漸「萎縮」的團體，不是「成長性」的機構，各種專業均縮減為少數人的責任，自顧不暇之餘，那有精神再經營對外關係。

從美軍的制度和做法來看，他們建置了十分完整的軍隊公共事務運作模式。不精選優惠僅對內充實內部成員及家屬的資訊流通，而且對外拓展各部隊所在地的社區關係和媒體關係，經由日常與民交往和年輕人互動各種活動，深植軍民交流關係。尤其他們在社會上擁有各類支持性團體，大都來自於民間企業的主動和熱情，來養成「民敬軍」的風氣。

目前國軍對社區關係的推展，比較偏向於為民服務或救災救難等工作，但是軍隊成員大都屬於外來人口，缺少地緣關係，官兵平日活動範圍又以營區為限，自然和地方增加不少隔閡。美軍在推動社區關係的內容與方式，例如組織巡迴演講、派遣部隊參與民間活動，辦理青少年育樂營等，以保持與社區民眾親身接觸，尤值得國軍參採。

軍人之友社李棟樑理事長已看出軍人地位低落的端倪，他有心結合企業力量去改善，更值得鼓勵。我們相信，軍人有心和社區、社會多做交流，同時在地方和社會上有更多國軍支持性團體的出現，為各部隊加油打氣，必要時站出來為國軍講些公道話，是站出敬軍的重大步伐。

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